Obiectivele specifice ale proiectului au fost concepute astfel încât să se încadreze în obiectivele generale ale programului Phare 2000 de Coeziune Economică şi Socială şi în priorităţile componentei pentru dezvoltarea resurselor umane în contextul restructurării industriale. Obiectivele propuse sunt:

1. Organizarea de cursuri şi seminarii pentru instruirea sau perfecţionarea continuă pe teme ce vizează managementul resurselor umane, dezvoltarea abilităţilor manageriale, înţelegerea mecanismelor economiei de piaţă, educaţia antreprenorială, anumite abilitati si domenii de activitate care sunt căutate pe piaţa forţei de muncă.

2. Crearea unui centru de informare şi consultanţă privind domeniul resurselor umane, respectiv legislaţie, tehnici moderne de abordare a problematicii, acces la informaţia de profil din ţara şi străinătate, posibilităţi de instruire a personalului. Centrul va oferi servicii de consultanţă, de tip orientare şi consiliere în domeniul resurselor umane, destinate în special managerilor de întreprinderi mici şi mijlocii ştiut fiind faptul că posibilităţile de acces ale acestor operatori la astfel de informaţii sunt reduse şi, în majoritatea cazurilor, resursele financiare nu le permit să înfiinţeze compartimente de resurse umane care au o importanţă foarte mare pentru dezvoltarea firmelor. Serviciile oferite vor viza şi alte categorii de persoane, după cum rezultă din definirea grupurilor ţintă.

3. Încurajarea ocupării forţei de muncă prin organizarea unei manifestări de tip "târg al locurilor de muncă", ce va pune faţă în faţă întreprinderile mici şi mijlocii ofertante de locuri de munca şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.